江门办公室（中信银行大厦六楼）
即使还没进入办公室，而仅仅在大门等候的片刻，eGoBest百贝斯科技的一切也足够让人感到惊讶而温馨—一道洋溢着古朴气息的木雕屏风上，“TiT”字母在灯光的映射下特别的耀眼，“TiT”代表了“Top IT，Top I take”,寓意我们这里汇聚了顶级的IT人才，我们要做最高水准的事情。我们用古典反衬科技，这几乎突破了人们对科技公司办公环境应有的时尚的印象。
在这种矛盾结合体的气氛中，开启了eGoBest这群大胆、率性，同时又专业、坚持的年轻设计师和运营团队的互动之旅……
跨境电商技术开发背景造就不一样的eGoBest百贝斯科技
广州办公室（珠江新城富力盈通大厦）
eGoBest百贝斯科技起源于2009年，目前主要核心的的设计开发和运营骨干有10人。对于eGoBest团队，我们的视觉设计总监关嘉英自评道:“有时候简直是天马行空!”这或者与团队成员的海外跨境电商网站技术开发背景有关。团队以技术总监林华章为首，大都有过与来自美国、英国、保加利亚等国家华人客户的合作的跨境电商项目开发经历。国外成熟、大胆而又不失文化底蕴的设计，大大扩阔了这个年轻的设计团队的视野，也加强了他们做具有国际化审美特色的设计作品的决心。“如何能够达成商业与技术的完美融合，通过设计与技术手段使品牌运营与客户体验水乳交融，是eGoBest的课题。“eGoBest经理陈景新如是说。
7年实战，500+个项目成就卓越执行力
很多没有接触过eGoBest的客户都担心，思维的天马星空是否难以落地?年轻和大胆是否会让客户对合作有所优虑?服务市场7年，完成了超过500个项目，口碑100%好评，项目范围覆盖品牌网站设计、多国语言外贸商城网站制作、手机APP开发、国内外电商运营推广、企业品牌网络宣导等领域的eGoBest团队，以实际的案例消除了客户的疑惑。
长相颇为年轻化的eGoBest团队，在接洽任何项目时，也使初次见面的对方项目负责人深感惊讶。的确，对于大部分人而言，会更愿意将设计项目交付给看上去大规模、老练的团队。而有趣的是，当时客户已经否决了多个来自“大规模”团队的方案，他非常渴望看看eGoBest团队的务实和专业。最终，当eGoBest团队展现出他们在工作上的专注和专业，以及与客户不断积极沟通和磨合的耐性时，客户彻底抛开了对“年轻”这个词不太公平的看法。
对于绝大数的项目，每当客户有任何细节调整上的新想法，我们eGoBest团队认为可行，客户才会去改动。对于国内设计师而言，客户的这种完全信任无疑是他们价值的最大体现。再天马星空的想象，也需要靠强大的执行力将想法落地，eGoBest团队用7年的执行经验向我4门展现了团队的力量和公司的价值。
除了深厚的技术开发功底，eGoBest团队还有一项特别之处:市场营销和产品策划背景。从团队建立之初，eGoBest就坚守着“开发实现运营，设计实现价值”的信念，这项能力使eGoBest团队致力突破华而不实的表象，转而发掘开发设计的深度价值，力图超越单纯的“设计美”，实现“价值美”。可以说，eGoBest为每个项目价值而生，寻找适合发力的美。
说沟通:“做有原则的乙方”
每一个网络开发设计团队在项目生涯中总会遇到一些特别棘手的项目或客户，eGoBest也不例外。客户的愈见与设计创愈似乎是行业的永恒悖论。如何协调这个矛盾?eGoBest团队分享了他们的心得:要做有原则的乙方。
何谓有原则?在一个品牌官网项目中，客户坚持在方案已确定、开发已经完成9成的情况下，要求我们的技术开发人员按照他们领导和团队的意见重新开发，理由是他在验收过程，非常不满意板式和功能，没有图片旧版的创新思维，希望融入更多灵感，发现了更美的参考。而eGoBest则发现客户的新意见与整个网站的功能和设计架构完全不一致一一这几乎是个要撕破脸的状况。
而eGoBest团队的做法是，既努力坚持原有的功能架构，同时充分尊重客户的愈见，这就是他们的“原则”。为此，他们尽一切办法与客户深度沟通，并根据客户的新想法加班加点重做开发方案。客户最终更理解自己所想要的东西，同时也不要与原有的方案过度背离。
谈团队:“这里很温暖，工作也是享受”
eGoBest一直在强调“团队”的力量，反倒并不着重描绘每个个体，尽管团队中的每一个个体，都有着特别的个人魅力。这或许与eGoBest团队一贯的文化理念有关:璀璨光芒，不是来自个人主义的太阳，而是eGoBest的集体力量。
集体力量在中国已是老生常谈，而这群年轻人为何对“集体”有着深深的热情?原来，eGoBest团队能走在一起，全凭每一个成员对eGoBest理念的认同，尤其在江门，我们要做成一家最有技术氛围、最有价值创造责任感和最实诚的互联网公司，独树一格一一eGoBest这里充满温暖，目光开阔，思维活跃，尊重设计的价值，尊重所有的客户，也尊重每一个生命的本身。诚如我们所说:回到这里工作，很温暖，每天都是一种享受。
希望这个因梦想而集合的团队，能将内部温暖的力量，带到每一个项目，每一个作品中。
论设计:不轻易为个体下定义
对每一个设计团队，我们都希望能获得他们对创造价值和商业运营的一个总结。怎样的模式，才更适合企业品牌发展和网络运营?eGoBest团队更推崇怎样的品牌企业+互联网?
面对这样的问题，活跃的eGoBest团队冷静了下来，常常在会议室进入了思考的静谧中。在我们看来，每个人者日有著自己独特的需求。作为设计师，能做到的是尽量全面和细致地理解客户的需求，追随客户本身的生活理念，再从产品品质、品牌内涵和技术设计配套的角度，提升企业互联网渠道的各个方面。说到底，这是一种基于理解上的尊重，eGoBest将这份尊重转化为设计开发哲学。在技术理念上，eGoBest团队更喜欢将传统企业与现代互联网技术互相交融，做更加接地气的互联网加法来创造价值。
“其实从客户原来的商业模式和渠道中，就能观察到他们行业的市场特性和产品定位，对这些细节的发掘、重新塑造和提升，才是考验网络公司功力之所在。并没有什么可复制的‘模式’，应该是有一些‘内蕴’是我们应该抓住的。”eGoBest团队补充道。
唯一的是，eGoBest团队的魅力，因价值而聚。
